Обязанности
- Эффективный поиск и подбор персонала, в т.ч. узкоспециализированные вакансии, категории: рабочий, ИТР, руководитель (полный цикл от поступления заявки до выхода финального кандидата)
- Выстраивание экспертного взаимодействия с Заказчиком подбора по своим направлениям
- Практическое определение эффективных источников поиска кандидатов
- Анализ состояния рынка труда
- Наполнение и поддержание в актуальном состоянии внутренней базы
Требования
- Высшее образование "Управление персоналом, менеджмент"
- Опыт работы на аналогичных должностях не менее 2 лет
- Работа с массовым подбором
- Знание технологии и методики поиска, привлечения, подбора и отбора персонала
- Знание порядка ведения учета и отчетности
- Умение работать в условиях многозадачности, стрессоустойчивость, коммуникабельность, доброжелательность, ответственность
Условия
- Адрес места работы: г. Чита, ул. Дивизионная, д. 3
- График работы 5/2.
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
- Полис ДМС
- Питание за счет компании
- Предоставление служебного автобуса